Corporate Memory: Ihr Unternehmensgedächtnis

Das wichtigste Wissen Ihres Unternehmens steht in keinem Dokument.


Aus Tiefeninterviews mit Ihren Experten und Ihren Unterlagen entsteht eine Wissensbasis in Ihrer eigenen Umgebung. Ihr Team und Ihre KI arbeiten damit, ohne zusätzliche Software.

Einstieg: Sofort-Sicherung für einen Experten, 10.390 € netto, in rund 4 Wochen.
Beispiel Das geht hinein Das machen wir Das kommt heraus So nutzen Sie es

Ihre Experten erzählen. Ihre Unterlagen kommen dazu.

Wir fragen nach, bis auch das Ungeschriebene erfasst ist.

Sie erhalten eine Wissensbasis in Ihrer eigenen Umgebung, ohne zusätzliche Software.

Ihr Team und Ihre KI finden die Antwort, mit Quelle.

Beispielhafte Darstellung, Inhalt frei erfunden.

Rund 70 %

der kritischen Entscheidungen fehlen, wenn Experten ihr Wissen selbst aufschreiben. Tiefeninterviews erfassen sie.

So funktioniert es

Corporate Memory: ein gemeinsames Gedächtnis für Ihr Team und Ihre KI.

Offene Fragen führen zum nächsten Interview.

Angebote

Vom einzelnen Experten bis zum ganzen Unternehmen

STUFE 4 Unternehmen STUFE 3 Abteilung STUFE 2 Team STUFE 1 Experte

Wer erfasst das Wissen?

Schematische Darstellung

STUFE 1Sofort-Sicherung Festpreis

Ein Experte

Wir sichern für Sie das Wissen eines Experten zu einem Fachgebiet.

  • WirTiefeninterviews bis 8 Std., Auswertung von bis zu 500 Seiten Unterlagen
  • Ihr Teamnutzt, bearbeitet und erweitert die Wissensbasis
  • Es entstehtWissensbasis in Ihrer eigenen Umgebung, bis zu 5 Prozessleitfäden
10.390 €netto zzgl. USt., rund 4 Wochen
Zur Sofort-Sicherung

STUFE 2Team

Ein Team oder Tätigkeitsgebiet

Ihr Team lernt, Wissen selbst zu erfassen und zu pflegen.

  • WirTiefeninterviews rund 20 Std., Schulung in Methode und Ablauf, Unterstützung bei der Einführung
  • Ihr Teamerfasst, pflegt und erweitert Wissen danach selbst
  • Es entstehtBest Practices und Schritt-für-Schritt-Anleitungen
Individuelles Angebot Vorgespräch anfragen

STUFE 3Abteilung

Eine Abteilung mit mehreren Teams, samt Produktportfolio

Alle Teams nutzen dieselben Begriffe und einen abgestimmten Wissensstand.

  • WirTiefeninterviews mit Schlüsselpersonen, Schulung und Unterstützung bei der Einführung
  • Ihre Teamserfassen Wissen selbst und stimmen es untereinander ab
  • Es entstehtDazu Abläufe über Teamgrenzen hinweg
Individuelles Angebot Vorgespräch anfragen

STUFE 4Unternehmen

Mehrere Abteilungen bis zum ganzen Unternehmen

Die Methode gilt im ganzen Unternehmen. So kommt Wissen auch über Abteilungsgrenzen hinweg dort an, wo es gebraucht wird.

  • WirTiefeninterviews mit Schlüsselpersonen, Einführung der Methode im Unternehmen
  • Ihr Unter­nehmenwendet die Methode in allen Abteilungen selbst an
  • Es entstehtDazu ein Bild der gelebten Abläufe im ganzen Unternehmen: Ihre Prozesslandschaft, wie sie im Alltag läuft
Individuelles Angebot Vorgespräch anfragen

Sie können mit Stufe 1 beginnen und später erweitern. Was gesichert ist, bleibt Teil Ihres Corporate Memory. Mit jeder Stufe baut Ihr Team einen größeren Teil der Wissensbasis selbst auf. Alle Preise netto zuzüglich Umsatzsteuer. Die Einzelheiten klären wir im Vorgespräch.

  • DSGVO-konform
  • Betrieb in Ihrer eigenen Umgebung
  • Kein eigener Server
  • Methode aus der Kognitionsforschung

Im Betrieb liegen Ihre Daten in Ihrer eigenen Umgebung, etwa Microsoft 365. Beim Aufbau richten wir uns nach Ihren Datenschutzvorgaben und den Möglichkeiten Ihrer IT. Bei höchsten Anforderungen arbeiten wir vollständig auf Ihren eigenen Systemen.

Aus unseren bisherigen Projekten

Rund 8 Stunden Tiefeninterview
führen wir für ein einzelnes Fachgebiet, verteilt auf mehrere Gespräche.
Über 100 Fachaussagen
enthält eine Stunde Tiefeninterview meist.
Mehrere hundert Unterlagen
können es schon für ein einzelnes Fachgebiet sein. Wir werten sie mit aus.
Anlässe

Wann sich Corporate Memory lohnt

Ein Experte geht

Rente, Wechsel oder Projektende: Bald fehlt Wissen, das nirgends steht.

Zur Sofort-Sicherung

Verteiltes Wissen zusammenführen

Es liegt in vielen Köpfen und Ablagen. Zusammengeführt ergibt es ein Gesamtbild, etwa für Vertrieb und Service.

Ihre KI soll Ihr Wissen kennen

Assistenten wie Copilot antworten so gut wie das Wissen, das sie finden.

Neue Mitarbeitende schneller einarbeiten

Sie lernen aus der Erfahrung der Besten, ohne dass diese alles mehrfach erklären.

Ein neuer Standort entsteht

Das neue Werk übernimmt die Erfahrung Ihres eingespielten Teams von Anfang an.

Das Unternehmen wird restrukturiert

Werke gehen zusammen, Aufgaben werden neu verteilt. Das Wissen dahinter bleibt erhalten.

Prozesse verbessern

Gelebte Abläufe werden sichtbar. Darauf baut jede Verbesserung auf.

Nachfolge oder Übernahme steht an

Was weiß die bisherige Führung, das in keiner Unterlage steht?

Das Team

Ihre Ansprechpartner

Zwei Geschäftsführer mit Industrie- und Unternehmererfahrung.

Marco Karber

Geschäftsführer

Marco Karber

Ingenieur und Betriebswirt. Mitgründer eines Unternehmens im Anlagenbau.

Dr. Eugen Neu

Geschäftsführer

Dr. Eugen Neu

25 Jahre IT/KI-Erfahrung, 50+ KI-Projekte in einem globalen Industriekonzern skaliert.

Bereit, Ihr Wissen zu sichern?


Schreiben Sie uns eine kurze E-Mail, wir melden uns direkt bei Ihnen.

info@krs-gmbh.de